JUSTIFICACIÓN
A partir de la cumbre de Lisboa del año 2000, la Unión Europea ha ratificado en numerosas ocasiones la necesidad de fomentar el reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación con la finalidad de facilitar la empleabilidad de los ciudadanos, la movilidad, fomentar el aprendizaje a lo largo de la vida y favorecer la cohesión social.
La Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional señala en el artículo 3.5 que uno de los fines de este sistema es evaluar y acreditar oficialmente la cualificación profesional cualquiera que hubiera sido la forma de su adquisición. Asimismo establece en su artículo 4.1.b) que uno de sus instrumentos es un procedimiento de reconocimiento, evaluación, acreditación y registro de las cualificaciones profesionales.
Siguiendo esas directrices, se publica el 17 de julio de 2009, el Real Decreto 1224/2009, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral o de vías no formales de formación, así como los efectos de esa evaluación y acreditación de competencias
PERSONAL DEL PROCEDIMIENTO